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万が一、社長が病気や死に至った場合の第一事業継承者は社長夫人である!

2018年1月19日

ある社長夫人の事例です。

社長夫人のタイプには、

1.専業主婦
2.秘書型社長夫人
3.経営支援型社長夫人
4.積極的経営参加型社長夫人
5.自立型社長夫人

以上の5つあります。

この社長夫人は、この中では、給料計算のみをされていた典型的な“秘書型社長夫人”でした。

社長夫人革新講座の卒業後のある日、突然電話があったのです。

泣きながら「突然、主人が亡くなったんです!」と・・・。

一瞬、返す言葉に戸惑いながらも「これからどうされるの?」と尋ねると、「先生が講座で、万が一社長が病気で倒れたり、死に至った場合の第一の事業継承者は社長夫人だという言葉を思い出して、私が社長になるようにしました!」と・・・。

しかし、業種は土木建設業。

男性社会の荒っぽい仕事です。

平成15年に開講した4期生です。

受講中は、何かにつけて涙を流されておられた方が、「よく決断されたな~」と感心しました。

そして、事業継承してから1年経った時に、改めてご相談を受けました。

「主人を亡くし、立ち上がれないような深い悲しみを抱えて、まだどうしてよいか分からない。」と・・・

私は、「まだ社長1年生なんですから、焦らず社長を支えてこられた役員の方達にお任せしてじっくり経営者の勉強をされてらどうですか!」とお答えした記憶があります。

あれから約15年、立派に経営者として利益を出し続けておられます。

彼女曰く「あの時、社長夫人革新講座を受けていなかったら、今の私はないと思います。」
と当時を思い起こしながら言われていました。

お役に立てて光栄です!

【社長夫人対象】社長夫人のための経営道場 社長夫人革新講座

社長夫人が戦力になれば、会社が変わる!

2018年1月17日

社長夫人革新講座を平成14年に開講してから15年経ちました。

最近、私が目指す社長夫人に成長してきた方が増えてきました。

社長夫人のタイプには、

1.専業主婦

2.秘書型社長夫人

3.経営支援型社長夫人

4.積極的経営参加型社長夫人

5.自立型社長夫人

以上のように5つのタイプがあります。

しかし、その立場非常に曖昧であり、自分の立ち位置に悩んで参加されたが多いのが実態です。

その歩みを振り返ると、社長夫人革新講座に参加される前は、1.専業主婦、2.秘書型社長夫人、3.経営支援型社長夫人だった方が、今では4.積極的経営参加型、5.自立型社長夫人として、しっかりと社長の経営パートナーとして、自分のポジションを確立されている方が増えてきています。

その間の努力には、感服させられます。

私自身、多くの社長夫人と現場で関わりながら、社長夫人革新講座を改訂に改訂を繰り返し、現在の社長夫人革新講座に到達しました。

そして、今ハッキリと言えることは、「社長夫人が戦力になれば、会社が変わる!」という事実です!

社長夫人革新講座の卒業生が集う“知新塾”では、今後著しく変化した社長夫人を講師に招き、講義していただくように計画中です!

曖昧な立場で悩んでおられる全国の社長夫人の皆様!ぜひ、一度【社長夫人革新講座】の参加を検討してみてはいかがでしょうか?

【社長夫人対象】社長夫人のための経営道場 社長夫人革新講座

「知新塾」福岡支部の詳細決定!

2018年度の開催要項が決定いたしました!

IMG_0643

対 象 社長夫人革新講座の卒業生

年会費 150,000円(税別、会場・宿泊費・食費等は含みません)

日 程 年4回 1泊2日(合宿形式)

申込期日 2018年1月6日(土)迄

日程:【1回】1月12日(金)・1月13日(土)
    【2回】4月13日(金)・4月14日(土)
    【3回】7月20日(金)・7月21日(土)
    【4回】10月12日(金)・10月13日(土)
時間割:(1日目) 10:30~12:30  講義
           12:30~13:30  昼食
           13:30~17:00  講義
           18:00~20:00  夕食
 
     (2日目) 10:30~12:30  講義
           12:30~13:30  昼食
           13:30~16:30  ミーティング 
目的

「知新塾」は、「温故知新(故きを温ねて新しきを知る)」から名付けました。

つまり、以前に学んだことや事柄をもう一度調べたり考えたりして新たな道理や知識を見出し自分のものにすることです。

そこで「知新塾」では、社長夫人革新講座で学んだことを再確認するとともに経営に活かすことを目的とした実践塾です。

「社長夫人革新講座」では、経営陣なる“種”を植えました。

「知新塾」では、「共にその種を育て強い幹に育てること」を目的にします。

また、従来の「総務・経理部門」は後処理部門でした。

しかし、今後の中小企業は、「総務・経理部門」を「経営管理企画室」に昇格すべきだと考えています。

そのためには、社長夫人も“経営のプロ”に成長する必要があるのです。

お申し込みはこちらから

「知新塾」松本支部の詳細決定!

【知新塾】松本支部2018年度の開催要項が決定いたしました!

IMG_0643

対 象 社長夫人革新講座の卒業生

年会費 150,000円(税別、会場・宿泊費・食費等は含みません)

日 程 年4回 1泊2日(合宿形式)

申込期日 2018年1月6日(土)迄

日程

【1回】2月9日(金)・2月10日(土)
【2回】5月21日(月)・5月22日(火)

【3回】8月24日(金)・8月25日(土)

【4回】11月16日(金)・11月17日(土)
時間割

(1日目) 10:30~12:30  講義
    12:30~13:30  昼食
    13:30~16:30  講義
(2日目) 10:30~12:30  講義
    12:30~13:30  昼食
    13:30~16:30  ミーティング 
目的

「知新塾」は、「温故知新(故きを温ねて新しきを知る)」から名付けました。

つまり、以前に学んだことや事柄をもう一度調べたり考えたりして新たな道理や知識を見出し自分のものにすることです。

そこで「知新塾」では、社長夫人革新講座で学んだことを再確認するとともに経営に活かすことを目的とした実践塾です。

「社長夫人革新講座」では、経営陣なる“種”を植えました。

「知新塾」では、「共にその種を育て強い幹に育てること」を目的にします。

また、従来の「総務・経理部門」は後処理部門でした。

しかし、今後の中小企業は、「総務・経理部門」を「経営管理企画室」に昇格すべきだと考えています。

そのためには、社長夫人も“経営のプロ”に成長する必要があるのです。

お申し込みはこちらから

【カウ社長室101】限定101名の社長に選ばれました!

福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョンが
制作する、社長インタビュー【カウ社長室101】で、101名の社長の1人に選ばれました。
http://www.cowtv.jp/

9月17日 TKC関信会秋季大学分科会で講師を務めました

『自計化によるキャッシュフロー経営への転換 20年間中小企業の“底上げ”に取り組んで見えたものは!!』という内容で話しをしました。
これからの税理士事務所のあり方には、ある熱い思いがあり、その思いを分科会に参加されている先生方に訴えてきました。

9月13日 月刊「致知」創刊30周年記念講演&パーティーにご招待されました!

なんと1000人の会場が満席になり、同時中継の部屋まで用意され、1300人を超えたとのことでした。月刊「致知」のファンの根強さが垣間見えました。

9月17日 TKC新潟秋季大学分科会講師決定!

新潟の税理士の先生方のご尽力で、分科会の講師に決定いたしました。感謝いたします。
『自計化によるキャッシュフロー経営への転換』~20年間中小企業の
”底上げ”に取り組んで見えたものは! と題してお話します。
ご期待ください!!

税理士新聞に連載中!

2008年6月10日

エヌピー通信社発行の『税理士新聞』6月5日号第8面 実務特集のなかで「経理・財務のキーパーソン “社長夫人”が会社を強くする1」が掲載されました。 この記事は、3回の連載ですのでお楽しみに!

9月17日 TKC新潟秋季大学分科会講師決定!

2008年6月9日

新潟の税理士の先生方のご尽力で分科会の講師に決定いたしました。感謝します。 『自計化によるキャッシュフロー経営への転換』20年間中小企業の“底上げ”に取り組んで見えたものとは!! と題してお話させていただきます。ご期待ください!

 


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